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Referent / in

Dr. Johann Nowak Richter des OLG Wien
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Univ.-Lektor Dr. Patricia Wolf

Univ.-Lektor Dr. Patricia Wolf Associate, ehem. Vizepräsidentin des ASG Wien, ehem Rechtsmittelrichterin in Bestandsachen am LG für ZRS Wien
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Seminarnummer: 20271014-8

FORTBILDUNG

Neueste Judikatur des OGH zum Arbeitsrecht

Datum

14. Oktober 2027

Dauer

6 Stunden / 2 Halbtage

Ort

AWAK - LeopoldQuartier - Obere Donaustraße 25/1/1 - Raum "Minerva”, 1020 Wien

Referent/en

Dr. Johann Nowak, Richter des OLG Wien
Univ.-Lektor Dr. Patricia Wolf, Associate, ehem. Vizepräsidentin des ASG Wien, ehem Rechtsmittelrichterin in Bestandsachen am LG für ZRS Wien

Seminarbeitrag

EUR 534.00 (exkl. 20% USt.), Präsenz
Seminarbeitrag inkl. digitaler Seminarunterlagen (Download) und Verpflegung

Seminarziel

Kein Stillstand im Arbeitsrecht! Sie werden über die neuesten Änderungen im Arbeitsrecht und die neueste Judikatur dazu informiert und Ihre individuellen Fragen werden beantwortet. Themenschwerpunkte sind Kündigung, Ausbildungskosten, Recht auf Beschäftigung und vieles mehr anhand aktuellster OGH Judikatur.

Ablauf

Donnerstag, 14. Oktober 2027: 09.00-17.00 Uhr

09.00 - 12.30 (Dr. Nowak)

Aktuelle Judikatur

13.30 - 17.00 Uhr (Dr. Wolf)

  1. Beendigung von Dienstverhältnissen

a) Kündigung
  aa) Kündigung – Interessensabwägung 
  bb) des Probedienstverhältnisses 
  cc) Kündigungsfreiheit- Eventualkündigung 
  dd) §132 Abs 4 ArbVG: kein Schutz nach §105 ArbVG für Pastoralassistentin

b) Entlassung
  aa) Unverzüglichkeitsgrundsatz 
  bb) Anfechtungsgründe 
  cc) Unterbrechung  der  Verjährung der arbeitsrechtlichen Ansprüche bei Entlassungsanfechtung

    2. Arbeitsrechtliche Ansprüche des Dienstnehmers

a) Passivlegitimation  des Komplementärs des Dienstgebers 
b) Grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung 
c) Rücktrittsmöglichkeit des DN von Zeitausgleichsvereinbarung bei Erkrankung 

   3. Gleichbehandlung

a) Mobbing und Bossing Begriffe 
b) Verjährung von Ansprüchen nach dem GlbG 
c) Diskriminierung  bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen, Ersatzansprüche
d) Schadenersatz bei sexueller Belästigung gegenüber Belästiger und Dienstgeber 
e) Schadenersatzanspruch wegen dikrimierender Beendigung des Dienstverhältnisses 

  4. Elternteilzeit

a) Anspruch des Vaters nach § 2 VKG 
b) Antrag auf Elternteilzeit, zur Erlangung des Kündigungsschutzes des VKG 
c) Zulässigkeit der Feststellungsklage des DG, dass ETZ nicht zusteht 
d) Diskriminierung wegen Antrags auf ETZ Gegenstand des Verfahrens  wegen ETZ ?

Informationen

Seminarunterlagen
Das Skriptum wird ausschließlich digital bereitgestellt und steht Ihnen in der Regel ca. 24 Stunden vor Seminarbeginn im Kundenportal myawak.at zum Download zur Verfügung.